Personalservice
Personalservice
Die Vermittlung der Jugendlichen in den ersten Arbeitsmarkt ist unser Ziel. Sie werden dabei begleitet, beraten, gecoacht und gut vorbereitet.
Wer kann hier arbeiten?
Zugangsvoraussetzungen für einen freien Platz bei uns sind:
- wohnhaft im Bezirk Dornbirn, Bregenz und Feldkirch
- unter 25 Jahre alt
- offizielle Zuweisung über das AMS
Die Jugendlichen absolvieren vor dem ca. 6,5-monatigen Arbeitsverhältnis ein 6-wöchiges Praktikum. In diesem werden die Jugendlichen dabei unterstützt, sich optimal auf ihren Arbeitseintritt vorzubereiten. Die Arbeitszeit beträgt 37 Stunden pro Woche. In begründeten Fällen ist eine Verkürzung der Wochenarbeitszeit möglich. Wir bieten bis zu fünf Teilzeitarbeitsplätze für Wiedereinsteiger*innen. Hier können Arbeitszeiten individuell vereinbart werden.
Nadja Rogginer BA
T +43 676 833068878
Dornbirner Jugendwerkstätten
Bildgasse 18, 6850 Dornbirn
personalservice(at)djw.or.at
www.djw.or.at
Beratung und Jugendcoaching
Bei Eintritt erfolgt im Rahmen eines Aufnahmegesprächs die Erstabklärung der persönlichen Situation der neuen Mitarbeiter*innen. Bei Bedarf und auf Wunsch der Jugendlichen wird eine Vermittlung in spezialisierte externe Beratungsstellen organisiert. Dabei steht die interne Personalservicestelle den Jugendlichen weiterhin zur Verfügung (Casemanagment).
Outplacement – Vermittlungsunterstützung
Bei der Vermittlungsunterstützung wird individuell vorgegangen, je nach Bedürfnis der jungen Menschen. Die Unterstützung ist unter anderem abhängig davon, ob klare Berufsvorstellungen vorhanden sind, ob die basalen Arbeits- und Sozialkompetenzen für den freien Arbeitsmarkt ausreichend sind oder ob ein Schulabschluss vorhanden ist.
Die Vermittlungsunterstützung umfasst:
- Feedback Gespräche über Arbeits- und Sozialverhalten
- Informationen über Lehr- und Ausbildungsstellen, offene Arbeitsplätze, Schulen
- Berufsberatung, Formulierung eines klaren Berufsziels
- Organisation von Schnuppertagen
- Bewerbungsvorbereitung (Durchsicht von Bewerbungsunterlagen etc.)
- Akquirieren von Firmenkontakten
- Vermittlung
Die Jugendlichen haben die Möglichkeit, in Betrieben der Wahl im Rahmen von Schnuppertagen, neue Berufs- und Arbeitsfelder kennenzulernen, um sich in der Praxis ein Bild vom zukünftigen Beruf zu machen.
Ziel ist es, jungen Menschen in ihrer Persönlichkeit zu stärken und die persönlichen und beruflichen Voraussetzungen zu verbessern.